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培训流程

专业的培训方案培训流程共有8个步骤

来源：本站原创作者：佚名日期：2011年01月27日访问次数：

总体的培训流程共有8个步骤。在培训正式展开之前，我们要先了解客户的需求，测试学员的入学水平，之后设计出专业的培训方案，并与客户签订培训协议。在培训展开的同时，我们会采用一系列科学的方法来保证培训高效的进行。在培训结束之后，我们会对学员进行最终培训测试，以保证每位受训者都达到规定的学习效果

具体流程如下：

	客户需求分析　由企业培训顾问拜访公司人力资源部，从公司背景、岗位要求及培训预计目标等方面入手了解客户培训要求，并据此提供初步的培训方案建议。
	英语基础测试　全面了解并测试学生的英语水平并帮助学生确定学习的起点。
	制定培训方案　根据分析客户的培训需求及水平测试的结果，为客户设定课程内容，或根据客户的具体情况增加相关材料，安排相关教师等，最终制定详细的英语课程培训方案。
	签订培训协议　经双方友好协商，我们会与客户签订一份培训协议以保证英语培训课程的顺利开展。
	正式开班授课　由丰富教学经验的中、外籍教师结合课程的具体内容在学习中心，或在公司自己的场所进行授课。我们会提供具有不同专业背景的中、外籍教师以满足不同的英语培训需求。生动的教学结合军事化的考核，确保所有学员掌握全部课程。
	及时了解学员反馈　在培训的同时，我们会及时收集学员及教师的反馈信息，并根据信息及时调整学习进度、优化学习方法，以确保学员的学习效果。
	阶段测试掌握学习效果　为及时反馈企业学员的学习进度状况及阶段成绩，我们会根据客户需求，定期进行阶段测试并把测试报告提供给企业培训负责人。
	结业考试　整个培训结束时，对学员进行最终培训考核，整理教学效果评估以备公司存档管理。

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